# 新人教育訓練

- 先找一個時間由俊敏整個講解一次
- 講解完畢後，安排兩次見習 (從旁觀察)
- 兩次實習後安排一次實習 (直接上場操作，有人從旁協助)
- 沒問題就可以正式上場輪值